A origem da filosofia 5S

A origem da filosofia 5S está nos templos budistas e xintoísta, nos quais um discípulo de mestre-monge passava por algumas etapas antes de se tornar monge.
Primeiro o discípulo timha de descartar todos os sentimentos, pensamentos e bens-materiaisque não tinham nenhuma utilidade. Dessa forma seus objetos pessoais e pensamentos impuros eram deixados do lado de fora do templo.Ter algo inútil era considerado uma ofensa a natureza/Deus.
Na segunda etapa o discípulo ara convidado a prticar a disciplina de horários e a identificação de locais e utensílios para que todos pudessem compartilhar os mensmos hábitos que facilitam a vida em grupo, respeitando-se mutualmente.
A terceira etapa é a limpeza física e espiritual. é preciso manter todos os espaços limpos, seus cabelos eram raspados para simbolizar a passagem.
Na quarta etapa  os pensamentos e hábitos do discípulo  passavam por uma limpeza geral  por meio da prática e reflexão, ele era estimulado a manter pensamentos e atitudess positivas que garantissem sua sáude física e mental.
Na quinta é última etapa o discípulo se tornava monge  e era convidado a manter tudo que havia aprendido , uns apoiavam os outros para garantir a disciplina e a persistência para melhorar a qualidade de vida.
Assim deve funcionar o S dentro de uma empresa.

O programa 5S no Brasil

O novo cenário vívido pelo povo brasileiro tem motivado as empresas a refletirem sobre seu papel no mundo dos negócios e as mesmas foram obrigadas a se adaptar a nova realidade econõmica.
O povo brasileiro  se mostra cada vez mais consciente de que tem que melhorar a qualidade de vida .
E que para isso melhorar é preciso reeducar as pessoas .
A escola é fundamental para isso, pois ela forma cidadãos conscientes e comprometidos com a qualidade de vida.
O programa 5S tem sido desenvolvido de maneira criativa, participativa e alegre sendo  elaborada de forma eficaz para todos.
Disciplina, motivação e iniciativa são fatores fundamentais na busca do êxito do programa que tem como consequênciao aumento da auto-estima, o respeito ao semelhante , ao meio-ambiente e ao crescimento pessoal.

Empresas que praticam o 5S

No Brasil muitas empresas vem praticando o 5S entre elas CEMAN, CURD, CSN, RHODIA ,FORD, PETROBRAS, PRONOR, BRAHMA, CARAÍBA METAIS, MARCOPOLO, AZALÉIA, FIAT, SESI, ACESITA, BELO MINEIRA, FIESC, OSSEN, etc.

Por que o 5S foi criado?

O final do milênio apresentou grandes mudanças no mundo empresarial.
Com o surgimento da globalização as empresas precisaramse modernizar.
Quebrou-se a ideia de que a empresa precisaria ser grande e imponente, as empresas  se tornaram enxutas e organizadas. A ferramenta 5S surgiu como um caminho para alcançar a modernidade e a competitividade.
A cultura  ocidental é diferente da cultura oriental em vários aspectos, principalmente na importância dada as pequenas coisas do nosso dia-a-dia.
Os  5S trazem a ideia de que se melhorarmos as pequenas coisas  conseguiremos grandes feitos.
Essa ferramenta tem como vantagem a simplicidade de implementação e deve ser encarada como solucionador de todos os problemas de uma empresa.

Por que aprender 5S?

Temos tanta tecnologia, conhecimento,cultura,valores, tantos recursos descobertos, aperfeiçoados ou inventados por nós seres humanos.
Por isso tornou-se necessária a criação de algumas regras básicas para organizar nossa vida profissional. Sem essas regras básicas tantos recursos não adiantam de nada  pois não saberemos como utiliza-los.Nossa vida é tão cheia de novidades  e o 5S veio apenas para nos mostrar como melhor aproveita-las e garantir uma melhor qualidade de vida.

A História dos 5S

Os 5S surgiram no japão no início dos anos 50 na indústria japonesa, seu principal papel é liberar áreas, evitar desperdícios. Trata-se de uma sigla formada por 5 palavras japonesas que começam com a letra S .
No Brasil os S foram traduzidos usando palavras variadas. Com isso o 5S gerou grandes resultados . A tradução que adotamos é um das mais praticadas em empresas e escolas.
A partir da década de 90 a tradução foi adequada ao lugar onde se vive para evitar usar expressões esclusivas do meio empresarial .
Com isso viu-se que os 5S podiam ser praticados por qualquer pessoa , por isso o 5S praticado hoje é muito mais humano que o 5S da década de 50 .Seus príncipios são semelhantes aos príncipios da vida.

Shitsuke

Senso de autodisciplina.Trata-se de você se adaptar a essas novas regras que vieram para  auxiliar sua vida profissional. Uma nova maneira de trabalhar que vai mudar o jeito com que você vê o mundo. Para este senso acontecer os quatro primeiros tem que ser seguidos a risca.